Mein Coachingangebot richtet sich an Unternehmen und ihre Mitarbeiter, die sich in Phasen hoher Belastung oder Neuorientierung befinden. Coaching ist ein absolut vertraulicher und zielgerichteter Beratungsprozess. Im Mittelpunkt der Beratung steht die Klärung und Bewältigung der Anforderungen an die Berufstätigkeit, die auch persönliche Anliegen umfassen kann. Coaching ist nicht in psychotherapeutischem Beratungskontext zu sehen. Als Coach möchte ich in Zeiten der Veränderung beraten und begleiten, sowie unterstützend bei der Suche nach stimmigen Zielen und passenden Lösungswegen zur Verfügung stehen. Im Coaching sollen neue Perspektiven erarbeitet und klare Ziele definiert werden, um angestrebte Unternehmens- und Lebensvisionen verwirklichen zu können. Persönlichkeitscoaching Berufliches Einzelcoaching Teamentwicklung Mögliche Themen im Coachingprozess sind u.a.: Klärung und Bewältigung von Anforderungen Stärkung der Persönlichkeit, um sich wieder handlungsfähig zu erleben Offenlegung von versteckten Botschaften Herausarbeitung klarer Zielvorgaben Entscheidungen treffen Neue Verhaltensweisen ausprobieren Kontaktaufnahme: Nach telefonischer oder persönlicher Kontaktaufnahme wird ein Erstgespräch vereinbart, dass dem gegenseitigen Kennen lernen und dem Abschätzen, ob eine gemeinsame Basis für eine Zusammenarbeit möglich ist, dient. Coaching-Termine Die Länge der einzelnen Termine und deren Intervalle können individuell vereinbart werden. In aller Regel werden nach dem Erstgespräch ca. 10 Termine a´2 Stunden im wöchentlichen oder 14-tägigem Abstand festgelegt. Weitere Terminvereinbarungen sind jederzeit möglich.